Alcool et travail : mauvais mélange
Bien que difficile à chiffrer, la consommation abusive d’alcool sur le lieu de travail concernerait 5 à 10 % des salariés. Cette proportion varie selon les secteurs d’activité.
On estime qu’en entreprise, la consommation d’alcool est liée à 50% des pertes ou absences de productivité :
- diminution de l’efficacité, de la qualité des performances professionnelles ;
- absentéisme ;
- modification du comportement par effet désinhibiteur de l’alcool et l’impact sur les relations de travail ;
- violence verbale ou physique contre les personnes ou les objets ;
- accidents de travail ; [Une étude menée par l’ANPAA (Association Nationale de Prévention de l’Alcoolisme et des Addictologies) sur la période 2000-2001 estime que l’alcool constitue la cause directe de 10 à 20% des accidents du travail.]
- mise en danger de la vie d’autrui.
A savoir :
Les risques d’accidents sont proportionnels au taux d’alcoolémie dans le sang. Ils sont multipliés par :
2 pour une alcoolémie à 0,5 g/l
5 pour une alcoolémie à 0,7 g/l
10 pour une alcoolémie à 0,8 g/l
35 pour une alcoolémie à 1,2 g/l
80 pour une alcoolémie à 2 g/l.
Selon quelques sondages :
62% des sociétés de plus de 50 salariés ont déjà rencontré des problèmes liés à l’alcool, et pour 11% d’entre elles, cette dépendance s’est soldée par des accidents parfois très graves » (Le Parisien/Aujourd’hui - 4/05/06)
11% des salariés admettent consommer souvent ou de temps en temps de l’alcool durant leur temps de travail, en dehors des repas et des pots
69% des entreprises n’ont jamais mené d’actions de prévention
Les Echos - 4/05/06
Ce sujet reste donc délicat à aborder dans un tel contexte.